Catégorie : Management

Qu’est-ce que le feed-back ?

6 novembre 2018

Le feed-back prend son origine dans la théorie de l’information : c’est un écart observé entre un point de référence (une température idéale d’une chambre, une cible visée par l’archer…) et la réalité́ à un moment donné (la température réelle, le point d’impact de la flèche). Cet écart mesuré peut être positif ou négatif, plus […]

La Méthode Coué à la Maison du Management le 7 juin

1 juin 2016

En Entreprise, le positif, l’optimisme et la motivation avec la Méthode Coué. Un Happy Hour mardi 7 juin à 18h00 à la Maison du Management avec Luc Teyssier d'Orfeuil. Présentation du dernier ouvrage paru chez Leduc.s Editions Inscription sur le site de la Maison du Management en cliquant ICI Emile Coué, premier « coach » […]

Positivité en entreprise pour des équipes performantes

4 avril 2016

La communication positive au sein des équipes est source de performance ! Marcial Losada, psychologue, s'est intéressé aux performances des équipes à travers leur mode de communication. Dans les équipes hautement performantes, il y a 6 paroles positives pour une parole négative. Dans les équipes moyennement performantes, il y a 2 paroles positives pour une […]

Bonheur ou qualité de vie au travail ?

16 avril 2015

La thématique du bonheur, de la qualité de vie, du bien-être au travail rencontre un vif succès. Et c’est une bonne chose ! En témoigne le récent reportage TV de Martin Meissonnier sur Arte et l’engouement pour la thinktank La Fabrique Spinoza, un laboratoire d’idées qui vise à placer le bonheur au cœur de nos sociétés. […]

Gérer les profils atypiques

10 avril 2015

C'est le titre d'un article paru dans la revue bimensuelle Actualité de la Formation du centre INFFO d'avril N°875. Article rédigé par Philippe Grandin avec le point de vue de Luc Teyssier d'Orfeuil. C'est la différence des profils qui fait la richesse d'une équipe et c'est le talent du manager/leader que de savoir faire vivre […]

La Formation au secours des Managers

13 février 2015

C'est le titre d'un article paru dans la revue bimensuelle Actualité de la Formation du centre INFFO du 15 février. N°827. Article rédigé par Célia Coste avec le point de vue de Luc Teyssier d'Orfeuil. Nous nous retrouvons souvent avec des demandes d'accompagnement en coaching de managers qui n'ont jamais eu de formation au management, […]

Développer son leadership

5 octobre 2013

« Un vrai leader n'a pas besoin de conduire. Il suffit qu'il montre le chemin. » Henry Miller Développer son leadership, c’est une demande souvent formulée par les DRH ou les responsables formation pour les managers de leur entreprise. Au delà des classiques qu’il est possible de proposer : Améliorer son image, développer sa communication, […]

Booster ses équipes à la rentrée

14 septembre 2013

C'est le titre d'un article de la revue Meet-In – spécialisée dans l'évènementiel – pour son numéro de septembre. Interview et conseils de Luc Teyssier d'Orfeuil co-adaptateur avec Jean-Pierre Magnes de "La Motivation pour les Nuls". Dans cet article de Meet-in une "To-do list" est proposée pour les managers. Pour Motiver les […]