Booster ses équipes à la rentrée

 

C'est le titre d'un article de la revue Meet-In – spécialisée dans l'évènementiel – pour son numéro de septembre.

Interview et conseils de Luc Teyssier d'Orfeuil co-adaptateur avec Jean-Pierre Magnes de "La Motivation pour les Nuls".

Dans cet article de Meet-in une "To-do list"  est proposée pour les managers.
 

 

Pour Motiver les collaborateurs, voici les différents thèmes abordés dans cet article de la revue Meet-in

Rétablir le contact : prendre un temps individuel, une occasion de connaitre les sources de motivation de chacun

Prendre la température : la rencontre permet aussi de savoir comment ils se sentent en cette rentrée

Réunir l'équipe : Si le contact individuel est essentiel, il est nécessaire de recréer une dynamique d'équipe dès qu'elle est au complet.

Eviter de retomber dans la routine : les vacances ont sans doute été stimulante, la rentrée doit l'être aussi.

Rappeler les objectifs : pour mettre en mouvement le collectif

Donner du sens : A quoi servons-nous ? Quel est le sens de notre action ? des questions auxquelles il faut répondre pour motiver.

Cultiver la simplicité : Les vacances sont souvent l'occasion de revenir à la simplicité, la rencontre de début d'année peut s'inscrire dans cet esprit.

Donner l'exemple : Le manager donne la note le "la" il donne le tempo. Il doit dans certain contexte se motiver lui-même pour pouvoir motiver l'équipe.

Donner du fun : maintenir une bonne humeur et une fluidité dans les relations.

Vous pouvez consulter la revue sur le net ici ou vous la procurer en kiosque