Positivité en entreprise pour des équipes performantes

La communication positive au sein des équipes est source de performance !

Marcial Losada, psychologue, s'est intéressé aux performances des équipes à travers leur mode de communication.
Dans les équipes hautement performantes, il y a 6 paroles positives pour une parole négative.
Dans les équipes moyennement performantes, il y a 2 paroles positives pour une parole négative.
Dans les équipes en difficulté, il y a 1 parole positive pour 3 paroles négatives.
Un lien direct avec la méthode Coué et les impacts positifs ou négatifs des suggestions qui nous entourent !

Nous proposons d'accompagner les individus ou les équipes dans leur communication positive pour :

• Prendre conscience de ses pensées limitantes et de son vocabulaire négatif

• Utiliser à bon escient certains réflexes acquis en matière de communication ou les supprimer s’ils sont négatifs ou génèrent du négatif,

• Disposer d’un panel d’outils permettant une évolution et une adaptation de nos attitudes positives et de nos comportements positifs,

• Découvrir et adopter l’autosuggestion consciente (approche de Coué)

• Développer un impact positif et une « positive attitude ».

 

Notre éducation judéo-chrétienne et notre coté gaulois nous rendent souvent négatifs et pessimistes.
Mieux vivre en Entreprise passe par une meilleure communication entre les personnes.

Alors, tentez l'expérience !