Challenge Espoir du Management

Depuis 2006, les Espoirs du Management identifient, partout en France dans les entreprises et les administrations, des initiatives managériales créatrices de richesse tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs. Une belle initiative, il est encore possible de concourir pour 2011, date limite le 29 Avril

Les objectifs des espoirs du management :

  • Valoriser celles et ceux qui, au quotidien, croient et pérennisent l’esprit d’équipe et la valeur de la réussite collective dans l’entreprise en innovant sur le plan managérial
  • Promouvoir l’Ecoute, le Respect, l’Ethique, la Loyauté, l’Intégrité, la Responsabilité
  • Mettre en valeur l’Excellence Managériale et les valeurs qui la nourrissent
  • Réunir grands groupes et PME dans une volonté d’échanges
  • Faire entendre la voix des régions au niveau local et national en proposant un rendez-vous annuel incontournable et son prolongement dans le grand public.
  • Découvrir des initiatives managériales "réplicables" d’un secteur vers un autre, créant de la richesse tant pour l’entreprise que pour ses collaborateurs.
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