Le blog

Ce blog complète les sites de Pygmalion Communication regroupés sous la bannière mieuxvivreenentreprise.com Sur un mode interactif, nous ouvrons cet espace pour échanger avec les internautes, "explorateurs" et intéressés par les univers de la communication, du management et du coaching.

Communication

Impact personnel et force de conviction

Il reste des places ! Le dernier stage interentreprises avant l'été – 16, 17 et 18 juin – pour améliorer et renforcer son impact face à ses interlocuteurs, avec trois grands axes abordés : Image de soi face au public, la prise de parole en public, la communication interpersonnelle. Un stage pour améliorer sa prise […]

Management

Positivité en entreprise pour des équipes performantes

La communication positive au sein des équipes est source de performance ! Marcial Losada, psychologue, s'est intéressé aux performances des équipes à travers leur mode de communication. Dans les équipes hautement performantes, il y a 6 paroles positives pour une parole négative. Dans les équipes moyennement performantes, il y a 2 paroles positives pour une […]

Information

Trophés des Jeunes Actifs Montrougiens

Pygmalion Communication soutient la 2e édition des Trophées Jeunes Actifs de Montrouge. Ce trophée est organisé par le Rotary PPO, la Mairie de Montrouge et l’Association des Entreprises de Montrouge (AEM). Les candidats ont présenté leur projet le 20 janvier, le jury a délibéré et la remise des prix aura lieu à la Mairie le […]

Information

VOEUX 2016 POSITIFS ET OPTIMISTES

" Un optimiste voit l'opportunité dans chaque difficulté. Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité " (Winston Churchill) " A coeur vaillant, rien d'impossible. " (Jacques Coeur) " L'optimisme est une forme de courage qui donne confiance aux autres et mène au succès. " Ce qui est français, c'est : c'est facile et je […]

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Impact personnel et Force de conviction, il reste des places

Il reste des places ! Le dernier stage interentreprises de l'année – 10, 11 et 12 décembre – pour améliorer et renforcer son impact face à ses interlocuteurs, avec trois grands axes abordés : Image de soi face au public, la prise de parole en public, la communication interpersonnelle. Un stage pour améliorer sa prise […]

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Lettre Ouverte à Madame Myriam El Khomri Ministre du Travail

Lettre Ouverte à Madame Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social. Objet : L’Entreprise et les cadres grands oubliés de la réforme de la Formation professionnelle Madame La Ministre, Si le CPF propose des avancées par rapport au DIF dans sa portabilité et dans l’augmentation du nombre […]

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L’été une occasion de se ressourcer

“ Si j’étais médecin, je prescrirais des vacances à tous les patients qui considèrent que leur travail est important. ” (Bertrand Russell) Au travail, l'été, le rythme est souvent moins soutenu et c'est l'occasion de prendre du recul et d'avancer sur des tâches de fond. Pour ceux qui ont la chance de partir en vacances, […]

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Le mouvement des Hiboux se lèvent contre le CPF !

Le DIF n’était certes pas parfait mais il avait le mérite d’être utilisé ! De janvier à avril 2014, le DIF a permis 60 000 entrées en formation par mois. Or, sur la période équivalente en 2015, seuls 1 000 CPF ont été validés ! Depuis le lancement du CPF, nombreux sont les acteurs de la […]