Management

2/La reconnaissance symbolique :
La question du sens : « Je ne sais pas où on va, mais on y va… » (Gébé l’an 01) La reconnaissance consiste à fournir un « paquet de sens » contenant un cadre, des règles, des priorités. Le cadre réduit l’incertitude, l’anxiété et la peur de l’avenir. – Connaître la Direction à suivre […]
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