LE BLOG

Ce blog complète les sites de Pygmalion Communication regroupés sous la bannière mieuxvivreenentreprise.com Sur un mode interactif, nous ouvrons cet espace pour échanger avec les internautes, "explorateurs" et intéressés par les univers de la communication, du management et du coaching.


Bonne année 2012

“Un état d’esprit positif t’aide non seulement à imaginer ce que tu veux être, mais t’aide aussi à le devenir. » Wally Amos (Acteur, auteur et entrepreneur né en 1936 aux USA) Luc TEYSSIER d’ORFEUIL
 et les  équipes de 
PYGMALION COMMUNICATION et du STUDIO PYGMALION vous présentent 
leurs meilleurs vœux 
pour 2012. Une année positive […]
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L\’état d\’esprit positif : clé de succès pour bien manager

Emission sur Widoobiz du 13 mai 2011 animé par Stéphane Kaminsky Dans Nos clés de succès, Stéphane Kaminsky reçoit Luc Teyssier d’Orfeuil, Directeur de Pygmalion Communication, une entreprise spécialisée en formation, accompagnement et coaching en communication, et Charles Vanhaecke qui dirige Les Espoirs du Management, qui récompense depuis 2007 les managers qui pensent que la […]
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Stage "Impact personnel et Force de conviction"

Il reste quelques places sur notre prochain stage inter entreprises les 16, 17 et 18 Juin prochains :"Impact personnel et force de conviction"Un stage pour améliorer sa prise de parole et renforcer l’impact de sa communication à l’oral.Pour plus d’information   cliquez ici Seul stage ouvert à des démarches individuelles, il est une vitrine du travail […]
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Stage "Impact personnel et Force de conviction"

Il reste quelques places sur notre prochain stage inter entreprises les 16, 17 et 18 JUIN prochains :"Impact personnel et force de conviction" Un stage pour améliorer sa prise de parole et renforcer l’impact de sa communication à l’oral. Pour plus d’information   cliquez ici Seul stage ouvert à des démarches individuelles, il est une vitrine […]
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Challenge Espoir du Management

Depuis 2006, les Espoirs du Management identifient, partout en France dans les entreprises et les administrations, des initiatives managériales créatrices de richesse tant pour l’entreprise que pour les collaborateurs. Une belle initiative, il est encore possible de concourir pour 2011, date limite le 29 Avril Les objectifs des espoirs du management : Valoriser celles et […]
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