Vu dans la Presse
Vous trouverez ci-dessous des articles qui parlent de nous ou des contributions que nous avons proposé sur des thèmes donnés.
Vu sur le WEB
Journal du Chef d’Entreprise : La méthode Coué au service du Dirigeant d’Entreprise à lire ici
Dans le Journal du Net : Prise de parole en public – utiliser les techniques des acteurs à lire ici
Dans le Journal du Net : comment tirer le meilleur de vos défauts à lire ici
Dans le Journal du Net : S’inspirer de son entourage pour changer à lire ici
Journaux et Magazines
Revue Mangement à lire Une tribune sur la Méthode Coué dans l’entreprise et l’utilisation de la positivité par Luc Teyssier d’Orfeuil dirigeant de Pygmalion Communication . .Janvier 2012 A lire ici
Version Femina à lire ici Sur la Méthode Coué et l’ouvrage de Luc Teyssier d’Orfeuil dirigeant de Pygmalion Communication et qui développe cette approche en entreprise . Août 2011
les Tablettes Lorraines à lire ici Coaching, imagination et méthode Coué en entreprise . Août 2011
le Figaro à lire ici Le Congrès Coué avec Pygmalion Communication qui développe cette approche en entreprise . Avril 2011
Le portail des PME à lire ici Le pessimisme source de Stress – La positivité en entreprise un vrai remède. Mars 2011
Le journal du Net Management sur notre métier à lire ici
Pygmalion Communication s’inspire des techniques de formation employées avec les comédiens pour s’adresser aux acteurs de l’entreprise. Février 2011
Reprise sur le Web du Communiqué : « Pygmalion Communication incontournable dans la prise de parole »
Indice RH – Info décideur – Paris Communiqué
Sud Radio émission « Restez Zen ». Luc Teyssier d’Orfeuil donne des conseils pour une année positive. Pour entendre cliquez ici janvier 2011.
Journal L’Expansion le n° de mars 2009
Sur le travail du Studio Pygmalion avec les comédiens.
Travail adapté par nos soins aux acteurs de l’entreprise.
Télécharger cet article.
Journal L’Entreprise le dernier n°de février 2009.
Sur le thèmes « Les outils du coach ». Lire ici.
Les autres articles seront disponibles prochainement