Management

Oui je peux ! L’évaluation en situation : 3 un heureux hasard !
L’évaluation en situation est née d’une demande d’un DRH travaillant dans la logistique. Il souhaitait réduire le temps consacré aux assessment centers dont les coûts sont élevés, les résultats différés, comparés à des standards et réservent parfois des «surprises » … – Ce DRH poursuivait un triple objectif : 1/ Eviter les «catastrophes» humaines, un […]
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