• La légèreté dans le partage des pratiques
  • Les bonnes recettes du management
  • La gestion de son stress
  • L'art de la prise de parole
  • Le coaching d'équipe : une aventure à vivre
  • L'univers de la communication orale
  • Pour améliorer l'image de soi
  • Pour mieux vivre en entreprise
  • La positivité en entreprise
  • Muscler la confiance en soi
2003 toge masque droite Pygmalion
« Quand dans une réunion un homme ne dit rien alors que tout le monde parle, on n’entend plus que lui » Raymond Devos

Animer une réunion

Un programme sur deux jours
à adapter en fonction des besoins.

Parler en Public – Prendre la parole – Animer une réunion – Communiquer à l’Oral

Outils et notions de base en Animation

Plus qu’un présentateur, soyez l’animateur de vos réunions.
« Le captain donne la cadence »- dicton anglais d’aviron

-> Décontraction et tenue

Savoir se relier au sol et à l’espace

  • Une disponibilité physique pour communiquer
  • Une bonne assise et une bonne assurance dans l’espace
  • Recherche d’ancrage et de verticalité
-> « Le spectacle c’est Moi. »

Laisser les autres se relier à « Moi »

  • Au-delà du message : l’importance de l’individu dans la communication
-> Un début efficace
« Mimez l’aisance plutôt que la timidité »
  • 5 Actions pour bien commencer
-> Un message simple, pour une compréhension claire
Savoir relier ses envies et/ou idées à son discours
  • « Dites-moi ce que vous en pensez vraiment ! » – J. Kennedy
-> Une communication forte
Une communication qui me ressemble
  • Méthode du « MOI » – Message – Objectif – Investissement

Outils et notions de base pour une réunion

-> « La réunion aura-t-elle lieu ? »
  • C’est la première question à se poser !
-> « Faire un tour de table »
  • Objectif : recueillir les attentes des participants
  • Animation/support : trois participants animent successivement un tour de table
  • Point-clé : l’objectif, l’animation et l’intérêt d’un tour de table
-> « C’est déjà demain ! »
  • Objectif : structurer le contenu et les supports de préparation, d’animation, de compte-rendu et de suivi de la réunion
  • Animation/supports : deux participants co-animent ce recueil
  • Point-clé : les cinq règles de préparation
-> « Les Fondamentaux ! »
  • Objectif : rappeler les fondamentaux d’une réunion
  • Animation/supports : deux sous-groupes.
  • Point-clé : les règles essentielles TOP et CRI
-> « La balle au bond »
  • Objectif : répondre à des questions difficiles, dérangeantes, problématiques
  • Animation/support : les participants dressent leur liste de questions difficiles puis y répondent chacun leur tour.
  • Point-clé : les cinq manières de répondre à une question chez les bouddhistes
-> Une réunion efficace
Des problèmes cernés et des décisions prises
  • Le QQOQC :
    • Pour définir un contexte
  • Les 5 pourquoi
    • Pour chercher les causes premières
  • Le vote pondéré
    • Faire un choix accepté par tous
  • Matrice de décision
    • Pour chercher les causes premières
    • Pour prendre une décision judicieuse et acceptée par tous
-> Une réunion Créative
Des outils facilitateurs
  • Le double tour :
    • Trouver une définition commune
  • Le portait en creux :
    • Tout ce que n’est pas la chose souhaitée
  • Pinacle et Pilori
    • Profiter de l’esprit critique pour chercher les points négatifs et libérer ensuite la créativité positive
  • L’analogie
    • Utilisation d’images imposées ou des dessins des participants
  • Le scénario catastrophe
    • « Comment faire pour être sûr d’arriver à l’échec ? »
  • L’avocat de l’ange
  • La pensée magique :
    • « Et si … » Transposer dans un univers sans contraintes

Dates, modalités et délais d’accès :

  • Programme : transmis sur demande
  • Dates : à définir ensemble
  • Tarifs :  nous consulter

Prérequis

Pas de prérequis pour ce stage
« Accessibilité au public handicapé : n’hésitez pas à prendre contact avec nous pour étudier les adaptations éventuelles »
Un site de contenu à la disposition des stagiaires :

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