Optimisme et moral d’acier en 2015, pour une meilleure harmonie et performance au travail avec Pygmalion Communication

Décembre sonne l’heure du bilan annuel dans les entreprises françaises et le moral n’est pas au beau fixe. Pygmalion Communication, avec ses 25 années d’expertise en communication orale et comportementale, offre de nouvelles clefs de réussite.

Pour voir 2015 de façon optimiste et transformer son quotidien au travail, on prend les choses en mains avec les formations Pygmalion Communication !

L’alternative à la morosité

En proie à un contexte économique difficile, le moral des chefs d’entreprise français est au plus bas, selon l’Observatoire de la performance des PME-ETI. L’enquête, réalisée auprès des patrons d’Ile-de-France, indique une nette défiance vis-à-vis de l’économie française. Pourtant, face à la persistance du pessimisme ambiant, des solutions sont possibles ! Si on ne peut pas modifier les conditions économiques globales, chacun peut reprendre confiance et agir dans la sphère d’influence qui lui est propre, par l’autosuggestion et une communication positive.

Ces attitudes fondamentales sont enseignées par Pygmalion Communication avec un éventail complet de formations inter et intra-entreprises, séminaires et coaching.

 

Fixez-vous de bonnes résolutions pour 2015 !

La nouvelle année 2015 engendrera son flot de bonnes résolutions pour de nouvelles aspirations et d’équilibre tant personnels que professionnels.

Du chef d’entreprise désirant améliorer sa capacité à manager son équipe ou assurer sa prise de parole en réunion au chercheur d’emploi qui souhaite aiguiser sa confiance et afficher sa détermination,… chacun peut trouver la formation Pygmalion Communication qui correspond à ses attentes et à son profil.

 

L’optimisme : la marque de fabrique des gagnants !

En moyenne au cours d’une vie, nous passons 3 200 jours au travail ! Il est donc essentiel d’adopter une attitude positive, non seulement pour faire face aux différents enjeux de son poste et aux attentes de résultats, mais également pour répondre de façon adaptée aux situations de stress et pour son propre épanouissement.

Pygmalion Communication, par ses 25 ans d’expérience, est une des références françaises du coaching pour la communication orale, comportementale et managériale

L’idée directrice repose sur la puissance de la pensée positive qui permet de modifier son état d’esprit et donner une meilleure orientation à son quotidien. En adoptant une attitude  optimiste, il est possible de répondre de façon mieux adaptée aux situations de stress et vivre en harmonie avec soi-même et avec les personnes qui nous entourent. Ainsi chacun peut faire mieux face aux enjeux de sa vie personnelle et aux challenges professionnels.

 

Pygmalion Communication fonde une grande partie de son approche méthodologique sur les principes d’autosuggestion d’Emile Coué et ceux qui en découlent, en proposant des formations Inter et Intra-Entreprises, du coaching individuel ou d’équipe, des formations Inter et Intra-Entreprises et des séminaires.

Savoir prendre la parole en public, savoir écouter, gérer son stress et les conflits… sont quelques-unes des nombreuses thématiques abordées par Luc Teyssier d’Orfeuil, le fondateur de Pygmalion Communication, pour reprendre confiance en soi et affirmer son âme de leader.

Toutes les formations, coaching et séminaire de Pygmalion Communication sont éligibles au titre du DIF ou sont prises en charge en totalité ou partie par les organismes collecteurs. ( attendre pour le CPF)

A propos de Pygmalion Communication

Après le Studio Pygmalion, dédié à l’entraînement des comédiens professionnels et fondé en 1988, Luc Teyssier d’Orfeuil a créé en 2001, Pygmalion Communication, spécialisé dans le conseil et la formation pour la sphère de l’entreprise. L’objectif de son fondateur, qui est coach, formateur et auteur de nombreux ouvrages de référence, est de remettre l'humain dans l'entreprise pour mieux vivre au sein des organisations. Avec ses 25 années d’expertise dans la communication et le comportement, Pygmalion Communication guide les acteurs de la vie en entreprise pour qu’ils se dépassent et excellent dans leur domaine de compétence.