La reconnaissance du travail n° 1

Les « vrais leviers » de la reconnaissance du travail : 1 le travail lui-même !
L’objet de la reconnaissance est la reconnaissance de l’objet matériel ou intellectuel : le travail lui-même !

 La reconnaissance du travail porte d’abord sur l’objet du travail. Qu’il soit matériel ou intellectuel, cet objet est toujours mesurable !

– Les trois P de la reconnaissance du travail matériel : Dans tout travail la reconnaissance peut porter utilement sur les « trois P » évoqués par Monsieur Baron, dans son article : la Pratique de travail, la Production et la Personne qui le réalise.

– La reconnaissance du travail intellectuel est toujours mesurable !

Apple vient, par exemple, de définir un partage du chiffre d’affaires généré par les applications proposées par les créateurs de 70% pour le créateur.

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