Quelques références
* Adidas |
* Freescale |
Ce qu'ils en disent...
"Le Studio Pygmalion, c'est comme la plongée sous-marine : la première fois qu'on s'y risque, on peut penser qu'il faut être fou pour plonger aussi franchement dans l'inconnu, ou se demander pourquoi on n'est pas descendu plus tôt."
Luc BESSON, Réalisateur
"J'ai envoyé des collaborateurs directs, des gens qui doivent se positionner sans cesse vis-à-vis d'autres salariés et de clients. La formation leur apporte une confiance en soi, une crédibilité."
F. PETITHOMME, Directeur d' UNILOG Lille. Entreprises et Carrières .
"..Je dois souvent m'exprimer en public, avant j'avais toujours une boule dans la gorge au moment de prendre la parole. Depuis ma formation, j'ai pris confiance en moi. Je n'ai plus peur de me lancer. Mes discours sont plus convaincants... »
A. BERNARD, Directeur du centre hospitalier de Hyères. L' Entreprise .
"Le travail sur la respiration, les variations de ton et la prestance physique m'ont considérablement aidé à lever mes appréhensions. Mais attention, il s'agit d'être plus à l'aise dans ce que l'on a à dire et sûrement pas d'endosser un rôle ou de jouer un personnage."
J.M.NICOLLE, Adjoint au Maire. Le Monde .
"(...) Contrairement aux séminaires classiques qui corrigent les bonnes et les mauvaises habitudes à avoir en public, le Studio Pygmalion enseigne aussi bien aux dirigeants qu'à l'ensemble de leurs collaborateurs à s'exprimer le plus naturellement possible."
Informations Entreprise .
"(...) Le but du stage est de se décoincer, de retrouver son naturel devant un public. I1 m'arrive désormais de parler les mains dans les poches... En fait, l'important est d'oublier ses gestes."
E.CREUX, Chef des Ventes. Capital .
"En entreprise, les coaches du Studio Pygmalion ont décelé un réel besoin d'expression et de déblocage dans un milieu où le potentiel émotionnel est verrouillé. DRH ou Directeurs commerciaux, ceux qui ont suivi un stage disent avoir retrouvé une assise personnelle (...)."
Paris Capital .